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成功的企業都是簡單的企業
編輯:艾索顧問  日期:2010-11-06  [關閉]

小故事2007年11月15日,飛利浦全球128000名員工全部停工一天,為的是讓員工討論“簡單與我”。這一天的討論,機會成本高達1億美元!簡單,這有什么好談的?飛利浦為什么要這么做?

  為此飛利浦換下了用了快十年的口號“Let's make things better”(讓我們做得更好),換上了“sense and simplicity”(精于心,簡于形)。

  過去的三年,飛利浦在全球舉辦多場簡約盛會,對外推出令人耳目一新的簡約設計,和消費者重新對話。簡單,不只是設計和開發部門的事,隨著組織的簡化、目標的調整,全部的員工都需要用更簡單、快速的方式溝通。簡單化已經成為飛利浦的必備能力和共通語言。

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管理觀點如今,極簡主義已經深入到方方面面?萍剂餍袠O簡主義,設計流行極簡主義,功能流行極簡主義,在很多優秀的跨國公司內部,極簡主義也在盛行。

  通用電氣有34萬員工,遍布在全球100多個國家和地區,但是它能夠使自己總部的戰略決策在不到一個月的時間內,就在100多個國家和地區運轉起來,為什么?因為簡單。通用的簡單,在于它勾畫了以一年為一個單位,以一個季度為一個小單元的戰略執行系統,簡單得不能再簡單。   麥當勞在全球117個國家和地區設有千萬家連鎖店,為什么能營運得靈便自如?因為簡單。它的產品簡單,只做快餐,標準化,顧客往那里一坐,十幾分鐘就可以搞定一頓飯。

  不管你的企業有多么龐大,不管你的客戶有多么廣泛,不管你的員工數量有多么驚人,你都要相信,一個總能抓住重點、把握方向、找到簡單方法并有效執行的企業,總是成功的!簡單才有生存和發展!

  成功的人都是簡單的人 ,成功的企業都是簡單的企業!

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圖釋  

    成功的企業都是簡單的企業

 

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